唐钢公司荣获2012年中国薪酬管理年度创新企业
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  发布时间:2012年05月31日 17:56进入复兴论坛来源:长城网手机看视频

  长城网唐山5月31日电(王会芝 阚景坤 张明月)在5月19日召开的第二届中国薪酬管理大会上,河北钢铁集团唐钢公司被授予2012中国薪酬管理年度创新企业,为河北省唯一的获奖单位,全国共有十家单位获此殊荣。

  第二届中国薪酬管理大会由首都经济贸易大学劳动经济学院、中国劳动学会薪酬专业委员会、《现代国企研究》杂志、中国人力资源技术研究院共同举办。自去年以来,已成功举办了两届,今年为首次表彰,旨在表彰薪酬管理方面有创新、有效果、有经验、员工满意度高的企业。

  唐钢着力构建以岗位价值、技术能力、业绩贡献为主导的薪酬分配体制,以专业技术人员工资改革为切入点,全面协调各类人员的薪酬分配关系,实现职工与企业共建共享。

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